Visma | Raet op LinkedIn: In de schoolbanken bij Visma | Raet - Associatie voor Examinering (2024)

Liever geel dan oranje?🟡>🟠 Kijk dan seizoen 2 van ‘Tour de France: Unchained’ Het EK-voetbal staat voor de deur en je kunt geen programma aanzetten of het Nederlands elftal komt voorbij.⚽ Ben je geen voetbalfan of zoek je wat afwisseling, dan kun je sinds deze week op Netflix terecht voor het tweede seizoen van ‘Tour de France: Unchained’. Dit nieuwe seizoen van acht meeslepende afleveringen duikt opnieuw in de intense wereld van het professionele wielrennen en biedt een rauw en emotioneel beeld van het grootste evenement van de sport.🚴 De docuserie legt elk moment vast van de reis van de Tour de France naar de uiteindelijke overwinning van, 🚧let op spoiler alert, Jonas Vingegaard van Team Visma l Lease a Bike. Dus houd je meer van geel dan oranje of wil je alvast in de stemming komen voor de Tour die eind deze maand begint, dan is ‘Tour de France: Unchained’ een absolute aanrader! #tourdefrance #samenwinnen #geletrui #wielrennen #overwinning #kijktip

Stefan Op de Woerd nieuwe directeur Visma | RaetPer 1 september a.s benoemt HR dienstverlener Visma | Raet Stefan Op de Woerd (42) als nieuwe directeur. Stefan volgt hiermee Gerard Schiebroek op die sinds oktober 2020 leiding geeft aan Visma | Raet. Per 1 oktober a.s. gaat Gerard een nieuwe rol als directeur bekleden bij Visma Nederland Holding BV. Stefan, van oorsprong marinier, heeft in verschillende commerciële functies gewerkt, waarna hij in 2012 Managing Director werd van Dialog (voorheen Perflectie en net als Visma | Raet onderdeel van het Noorse Visma). "Wij zijn verheugd om Stefan bij Visma | Raet te verwelkomen," aldus Øystein Moan, Chair of the Board van Visma. "Met zijn leiderschap en visie kunnen we onze ambities waarmaken. We bedanken Gerard voor zijn waardevolle bijdrage en wensen hem veel succes in zijn nieuwe rol." Stefan kijkt ernaar uit om samen met het team van Visma | Raet nóg meer waarde te creëren voor klanten en partners: "Ik zie ontzettend veel kansen om het HR-leven van medewerkers in de zorg en de overheid nog makkelijker te maken, zodat zij meer tijd hebben voor dat wat echt belangrijk is; cliënten en burgers. Ik kan dan ook niet wachten om te starten.”Lees het volledige bericht op onze website. https://lnkd.in/ev747ywM#managingdirector #strategie #bedankt #hr #hrsoftware #welkom

55

7 commentaren

Phebe en Visma | Raet bundelen de krachten!Phebe. Lang niet voor iedereen een bekende naam, maar Phebe is een BV met negen zorginstellingen als aandeelhouders, waar Visma | Raet al sinds 2011 mee samenwerkt. Het doel van deze samenwerking is het creëren van volume om daarmee inkoopvoordeel te behalen bij Visma | Raet en het delen van kennis op het gebied van HR, de salarisadministratie en functioneel beheer. De leden van Phebe zijn allemaal klant van Visma | Raet. Onder het mom van ‘samen sta je sterker’ hebben de zorginstellingen hun krachten gebundeld om meer slagkracht te ontwikkelen aan de onderhandeltafel met de softwareleverancier uit Amersfoort.Wij gaan in gesprek met Erik Blakborn, directeur van Phebe en vragen hem onder meer hoe Phebe is ontstaan, wat de voordelen zijn voor de aangesloten leden en hoe hij de toekomst ziet van Phebe en haar aandeelhouders. In het interview lees je hoe Phebe is gegroeid naar een partij van formaat en de aandacht krijgt die zij verdient in de gesprekken met Visma | Raet! Lees verder op onze website! https://lnkd.in/e9bqPmRn#samenwerking #inkoopvoordeel #hr #hrsoftware #zorg #payroll

18

Gemeente Vlissingen verleent decharge optimalisatietraject HR-processen door Visma | RaetOp donderdag 30 mei j.l. heeft Municipality of Vlissingen decharge verleend voor het optimalisatietraject van haar HR-processen door Visma | Raet.🎉 Dit traject is tot stand gekomen na een Europese aanbesteding in 2023 waarin de gemeente een overeenkomst is aangegaan met Visma | Raet voor minimaal vier en maximaal acht jaar.🤝 In deze periode wil Vlissingen HR-zaken makkelijker maken door processen verder te digitaliseren, meer grip krijgen op loonkosten dankzij de inzet van Scenario Planning van Point Logic, medewerkers ondersteunen in hun ontwikkeling via PlusPort by Visma en op zoek gaan naar de medewerker van de toekomst met Visma EasyCruit. De decharge is gevierd met een heerlijke lunch aan het strand van de Zeeuwse badplaats.🏖️ In de middag vond de overdracht plaats van project naar beheer met met de beheerorganisatie van de gemeente Vlissingen: Alfaro Pentury (applicatie/functioneel beheer), Wim Goedhart (projectleider), Sofia Bakx (hoofd PSA) en Visma | Raet: Johan Van Der Laan (customer success manager), Tom Tol (projectmanager) en Aryan Blok (service manager). (De laatste twee staan niet op de foto.)Wij wensen gemeente Vlissingen veel succes met Youforce, onze app en de software van onze partners! #decharge #hr #hrsoftware #overheid #optimalisatie #europeseaanbesteding

40

2 commentaren

Gister was het zover en kwamen 120 bazen (leerlingen en bedrijven) bijeen voor de start van JINC Baas van Morgen. De bazen startten de dag met een heerlijk ontbijtje, spelletjes en een foto in de photobooth. Na een bemoedigende toespraak van burgemeester van Utrecht, Sharon Dijksma en een officiële beëdiging kon de dag echt beginnen: op naar het bedrijf om een dag aan het roer te staan! Visma | Raet was één van de gelukkige organisaties die een baas van morgen mocht verwelkomen. We hebben genoten van de frisse ideeën en de energie die de nieuwe generatie managers met zich mee brengt en kijken alvast uit naar de editie van volgend jaar! #baasvanmorgen #werk #gelijkekansen #klaarvoordetoekomst

10

3 commentaren

Medewerkers met minimumloon gaan er vanaf 1 juli netto minstens 38,13 euro op vooruitHet nettosalaris van werknemers met het minimumloon gaat er per 1 juli minstens 38,13 euro op vooruit. Dit is een stijging van 1,89 procent. Dit blijkt uit berekeningen van HR-dienstverlener Visma | Raet.🧮 Het hogere nettoloon is een direct gevolg van de stijging van het bruto minimumuurloon van 13,27 euro naar 13,68 euro, per 1 juli aanstaande. Omdat we dit jaar overgestapt zijn naar een minimumuurloon, profiteren medewerkers met een 40-uur contract het meest van deze verhoging. Hun salaris stijgt met 2,01 procent ten opzichte van 1,89 procent van iemand die 36 uur per week werkt.Fred Asbroek, manager wet- en regelgeving bij Visma | Raet: “Het minimumloon wordt altijd verhoogd op 1 januari en 1 juli. We werken nu met een minimumuurloon in plaats van een fulltime minimumloon, vanwege verschillen in de definitie van fulltime in diverse cao's. Dit zorgt ervoor dat iedereen met een minimumloon een vergelijkbare beloning ontvangt voor hun werk. Wel resulteert het nieuwe minimumuurloon in verschillen in salarisstijgingen. Omdat medewerkers met een 40-uurscontract meer uren werken dan die met een 36-uurscontract, stijgt hun brutosalaris sneller. Lees het hele bericht op onze website. 👉Je vindt hier ook een link naar onze brutto netto proforma check om eenvoudig jouw nieuwe nettosalaris te berekenen. https://lnkd.in/dKrFaDNB

8

2 commentaren

Alpe d’HuZes: Opgeven is geen optie!💪Alpe d'HuZes, het jaarlijkse sportieve hoogtepunt in de strijd tegen kanker vindt morgen op donderdag 6 juni weer plaats. Na maanden van intensieve voorbereiding en lange trainingssessies op de Utrechtse Heuvelrug en andere hooggebergtes in Nederland is Team Visma | Raet er helemaal klaar voor!💥 Onder het motto; ‘opgeven is geen optie’ gaan Debbie Kok - van Oostrum, Chaya Steenbakkers, Maikel Schamp en Remco te Ronde de Franse gigant te lijf om zoveel mogelijk geld op te halen voor onderzoek naar kanker en verbetering van de kwaliteit van leven van mensen met kanker.🚵 Wij volgen onze helden op de voet (en op de fiets), dus houd morgen het Instagram en LinkedIn kanaal van Visma | Raet in de gaten voor updates!Wil jij ook je steentje bijdragen aan de strijd van onze collega’s voor een wereld waarin niemand meer sterft aan kanker?🙏 Ga dan naar de fundraising pagina van Visma en steun ons! Alvast bedankt! https://lnkd.in/eJq29fn7#opgevenisgeenoptie #kankeronderzoek #kankerbestrijding #beklimming #fundraising

56

6 commentaren

Terugblik Visma | Raet HR Innovatiedag💥Vorige week dinsdag ontmoetten ruim 300 HR-professionals, payroll-specialisten en functioneel beheerders elkaar in het NBC Congrescentrum in Nieuwegein voor de Visma | Raet HR Innovatiedag. Welkom geheten door robots en digitale Customer Success Managers, checkten de bezoekers in voor de digitale toekomst van de medewerkersreis!🧳 Moderne technieken zoals AI, robotics en API’s liepen als een rode draad door het programma.🤖 De kranten staan bol met artikelen over deze technologieën in de auto-industrie, de medische wereld enzovoorts, maar wat kan je er vandaag de dag al mee binnen HR & payroll? En hoe zit het met onze baan, gaat een robot straks ons werk overnemen en wat gaan wij dan doen?⛱️ Eén ding staat vast: het huwelijk tussen HR en techniek houdt stand en dat levert HR- en payroll professionals steeds meer gemak en voordeel op; van slimme koppelingen in je IT-landschap, tot controles door AI van je payroll-output en HR-administratie. Heb je deze dag gemist? 🎬Bekijk dan de aftermovie en lees het verslag op onze website. 👉En vergeet niet in 2025 een plekje in je agenda vrij te houden voor de volgende editie van de Visma | Raet HR Innovatiedag! https://lnkd.in/e72x9B9dTot slot nog een woord van dank aan onze partners en klanten:🙏 Bedankt voor de aangename gesprekken tijdens de koffie, lunch en borrel en de boeiende en prikkelende sessies! Appical, AAG Analytics, Dialog, Ubeeo, Team Visma l Lease a Bike, Kamer van Koophandel, Motivaction International, MET ggz, Gemeente Venlo, Noaberkracht.#aftermovie #vismaraethrinnovatiedag #ai #robotics #event #klanten #dankbaar #trots

89

5 commentaren

Visma | Raet Academy gaat verder als Visma | Raet Learning Services💥 Visma | Raet Learning Services is de nieuwe naam voor de Visma | Raet Academy. Met een nog breder aanbod van trainingen, webinars, e-learnings en alles daartussenin, zijn we graag jouw gids om ons Youforce landschap goed te verkennen. Nieuwe naam, dezelfde missie; jou klaarstomen om alles uit onze software te halen zodat je doorgroeit in je werk en je rol. We doen dit via het Visma | Raet leerportaal. Je logt nog steeds in zoals je gewend bent, met je vertrouwde, ongewijzigde account en vindt hier alle gevolgde en geplande opleidingen terug.🧑🎓 We wensen je veel succes met je verdere ontwikkeling en zien je graag bij één van onze trainingen, webinars of seminars! 👉Lees verder over Visma | Learning Services en ons leerportaal op onze website. https://lnkd.in/er6sCDsv #learning #hr #hrsoftware #seminars #elearning #learningservices

21